Личный кабинет СФР (бывший ПФР): инструкция

Штрафы 31 июля, 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Личный кабинет СФР (бывший ПФР): инструкция». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Регистрация ИП в ПФР, когда есть наёмные сотрудники

2. Как поставить на учет ИП в ФСС

3. Как в настоящее время регистрируются

4. Сроки подачи документов

5. В каком случае нужно регистрировать ИП в пенсионном фонде и ФСС

6. Снятие с учета ИП в ПФР

7. Список фондов, которым необходимо сообщить об открытии ООО

8. Какие выплаты стоит ждать

9. Регистрация ИП в пенсионном фонде

10. Уведомление о регистрации юридического лица в ПФР

На сегодняшний день, после того, как предприниматель официально получает юридический статус ИП в налоговом ведомстве, в случае, если он становится работодателем и нанимает по трудовому договору работников, самолично подавать заявления в ПФР не нужно. Дело в том, что федеральная налоговая служба направляет ваши данные в пенсионный фонд сама, а там уже вас ставят на учёт без вашего вмешательства и участия и присваивают собственный учётный номер. Всё это тянется около трёх рабочих дней.

Регистрация ИП в ПФР, когда есть наёмные сотрудники

В этом случае, предприниматель получает статус работодателя. И если вы заключаете трудовой договор с людьми, требуется лично прийти и забрать эту регистрацию в пенсионном фонде. Что для этого нужно:

После того, как трудовой договор с человеком будет подписан, в течение не более одного месяца нужно подать заявление вместе с другими бумагами:

Само заявление
Свидетельство о регистрации, выданное налоговой (о том, что вы имеете статус индивидуального предпринимателя).
Паспорт гражданина РФ и копии обоих стандартных разворотов.
ИНН
Трудовые договора на ваших работников. Либо иные договора, подтверждающие заключение отношений с людьми, переходящими в ваш штат.

Индивидуальный предприниматель должен подавать отчетность и оплачивать пенсионные взносы как за себя, так и за своих сотрудников, в налоговую. В ПФР нужно отправлять только ежемесячный отчет о застрахованных лицах (Форма СЗВ-М) и ежегодные сведения о стаже работников (Форма СЗВ-СТАЖ). В инспекцию ежеквартально нужно подавать расчет по начисленным и уплаченным взносам: пенсионным, на медицинское страхование и страхование от временной недееспособности (Форма РСВ).

Размер пенсионных взносов устанавливается на каждый год в виде фиксированной цифры. На 2019 год пенсионные взносы уплачиваются в размере 29 354 руб. Перевести взносы в ПФР вы можете со счета, открытого для ИП, со своего личного счета или наличными по квитанции в любом банке.

Как поставить на учет ИП в ФСС

Необходимость регистрации в ФСС наступает только в случае заключения трудового договора с первым работником, то есть когда Вы стали работодателем и приняли на работу сотрудника. Если у Вас нет работников по трудовому договору, то регистрироваться в ФСС нет необходимости.

Регистрация ИП в ФСС осуществляется в срок не позднее 7-ми календарных дней со дня заключения с первым работником трудового договора.

Список требуемых документов для регистрации ИП в ФСС такой же, как и для ПФР, см. выше.

Как в настоящее время регистрируются

Ранее, до 2017 года, регистрация в ПФР ИП как работодателя производилась в заявительном порядке. Регистрация ИП в ПФР без работников осуществлялась автоматически. Сейчас, чтобы встать на учет во внебюджетные фонды, гражданину не нужно отдельно писать заявление (кроме случая постановки на учет в ФСС в качестве работодателя). Никаких действий для этого предпринимать не следует.

В настоящее время законом 129-ФЗ в ст. 11 установлено, что специалисты налоговой инспекции после того, как зарегистрируют гражданина в новом статусе ИП, сообщают об этом в течение одного рабочего дня в соответствующее отделение ПФ РФ. Из статьи убрали положение о том, что для постановки на учет ИП необходимо обратиться в территориальное отделение ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.

После этого в течение 3 рабочих дней ПФ РФ ставит предпринимателя на учет. Затем также специалисты ПФ РФ производят следующие действия:

направляют электронное (бумажное — по запросу) уведомление с регистрационным номером;
предоставляют данные об ИП в отделение ФФОМС по месту жительства гражданина (п. 4 ст. 17 закона № 326-ФЗ).

Самостоятельно гражданину никаких документов подавать не нужно даже после того, как у него появятся работники. Постановка на учет производится на основании ведомственного обмена сведениями. Также напомним, что обязательные взносы (за исключением взносов на травматизм) сейчас уплачиваются в ФНС, которая занимается их администрированием.

Важный практический совет: регистрационный номер в ПФР можно узнать по телефону, а также из выписки из ЕГРИП, которую можно заказать в налоговой инспекции на электронном носителе онлайн.

Сроки подачи документов

Согласно всем правилам, налоговая и Росстат должны присылать уведомления для ИП о том, что он обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде. Тем не менее, случается, что такие письма не доходят или вообще не высылаются, поэтому долго их ждать не стоит. Соберите документы и сделайте всё без напоминаний.

Встать на учёт вам предстоит и в качестве работодателя (если есть сотрудники), и за себя. Для этого существуют определённые сроки регистрации ИП в ПФР; их нарушение может быть наказуемо штрафом в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Особенно значимо их соблюдение в том случае, если вы – работодатель. Тогда максимальный срок подачи документов в ПФР со дня заключения договора с вашим сотрудником – 30 дней.

Но здесь есть один нюанс – вам лучше не дотягивать до 30 дней, а встать на учёт уже в течение 10 дней. Потому что есть ещё ФСС, где вас ждут именно в течение 10 дней с того дня, как будет заключён договор с работником.

А в ПФР есть возможность сразу подать документы в «единое окно», где они будут приняты на рассмотрение для трёх организаций: ПФР, ФСС (страхование) и ФМС (медицинское страхование). Так вы сможете как минимум вдвое сократить количество визитов в управление пенсионного фонда.

В каком случае нужно регистрировать ИП в пенсионном фонде и ФСС

Согласно законодательству вы должны быть зарегистрированы в ПФР и ФСС. Существует два варианта развития событий — когда у вас нет сотрудников — ФНС должна направить в фонды данные для вашей регистрации и второй — когда вы выступаете в качестве работодателя, вам необходимо самим зарегистрироваться в установленные сроки, для присвоения вам специальных кодов. Это необходимость возникает из-за разницы в начислениях и оплаты налогов.

В обоих случаях у вас будет разный принцип начисления и оплаты налогов. И для того, чтобы пенсионный фонд и налоговая могла различать за кого проводится платеж (за самого предпринимателя или за сотрудников), существуют специальный коды, которые классифицируют платежи в бюджет – КБК (состоит из 20 знаков) – коды бюджетной классификации. Эти коды отражаются в платежном поручении в момент оплаты сумм платежей. Но совершая оплату, проверяйте правильность, т.к. написав неправильный код, ваш платеж будет зачислен не на те аналитические счета и порой вернуть эти суммы или перезачесть может не получиться.

Хотя после регистрации в налоговой, ФНС должна уведомить ПФ и ФСС и на основании ее данных они в течении 3х дней должны поставить вас на учет (действует с 30.09.2014, согласно п.1 ст.11, N 167-ФЗ), и направить вам письмо о проведении регистрации. Можно уточнить это непосредственно в ПФ – состоялся этот факт или нет. Простыми словами, регистрируют лично вас, без работников.

По идее при регистрации предпринимателя, ФНС должны автоматически уведомить ПФ и ФСС, и на основании ее данных вас зарегистрировать (вариант без сотрудников).

А вот в случае если вы нанимаете персонал, тут необходимо обязательно произвести регистрацию в качестве работодателя. Основание для этого возникают с момента принятия на работу сотрудников (факт принятия на работу – дата подписания трудового договора), сроки для регистрации в пенсионном фонде — в течение 30 дней, для ФСС — в течение 10 дней. В случае несоблюдения сроков можно поплатиться штрафом.

Важно! Штраф за нарушение сроков регистрации предпринимателя в качестве работодателя – 5000 рублей если просрочка до 90 дней и 10 тыс. рублей, если свыше этого периода.

Снятие с учета ИП в ПФР

При снятии с учета в Пенсионном Фонде алгоритм действий ИП зависит от того, является ли ИП работодателем или нет. Так, ИП работает один, он сможет провести эту процедуру быстрее.

То есть, ИП без работников не надо будет увольнять своих работников и закрывать расчеты с ними. Достаточно будет:

Перечислить в ПФР фиксированные взносы за себя пропорционально отработанным месяцам.
Подать заявление в инспекцию ФНС по месту регистрации на закрытие ИП.
Получить соответствующий лист записи ЕГРИП.

У ИП с работниками все проходит немного дольше. До снятия с учета в ПФР, ИП с работниками в первую очередь нужно будет:

Расторгнуть договор (трудовой, ГПХ) со своими работниками (на основании соответствующего приказа работодателя).
Выплатить з/п, премии и иные положенные начисления всем увольняемым сотрудникам на момент закрытия ИП.
Перечислить взносы в ПФР за себя и за работников пропорционально отработанному времени.
Сдать нужную отчетность в Пенсионный Фонд.

Затем ИП нужно будет подать заявление в ИФНС на закрытие ИП и получить соответствующий лист записи ЕГРИП. А ИФНС уже на протяжении 3 рабочих дней со дня снятия ИП с учета оповестит об этом ПФР в рамках межведомственного взаимодействия.

Список фондов, которым необходимо сообщить об открытии ООО

После госрегистрации юридическое лицо в обязательном порядке должно зарегистрироваться как страхователь в следующих внебюджетных фондах: ПФР (Пенсионном фонде) и ФСС (Фонде социального страхования).

Следует подчеркнуть, что регистрацию осуществляет не само общество, а орган власти, который ответственен за внесение соответствующей информации об учреждении ООО в ЕГРЮЛ. Данным органом является Федеральная налоговая служба РФ. Положение о передаче сведений в страховые фонды регулируется такими нормами:

Законом об обязательном пенсионном страховании;
Порядком регистрации;
Законом об обязательном социальном страховании.

В настоящий момент процесс автоматизирован, поэтому вполне возможна регистрация на сайте ПФР без личного визита в уполномоченную организацию. Для личного же визита необходимо найти управление Пенсионного фонда по месту прописки или регистрации.

Если предприниматель не будет нанимать работников, то ему необходимо зарегистрироваться в ПФР в качестве ИП без наёмного персонала. Если же планируется наём, то нужна регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя. Список документов включает в себя:

копию основной страницы паспорта и прописки на одном листе;
копию ИНН;
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копии ОГРН и ЕГРИП.

ИП должен будет платить в ПФР фиксированные страховые взносы лично за себя и за работников при их наличии. Регистрация подтверждается выдачей уведомления и реквизитов для уплаты взносов. При регистрации через Интернет необходимо будет переслать документы почтой и через почту же получить уведомление.

Какие выплаты стоит ждать

Размер пособий, которые получают в случае наступления страхового случая, как известно, зависит, от заработка. В отношении ИП закон заработок считает равным МРОТ, на день наступления страхового случая.

При расчете пособия по больничному листу учитывается также размер страхового стаж. Если этот стаж у вас больше 8 лет, то пособие будет в размере 100% среднего заработка. Если страховой стаж у вас меньше 8 лет, но больше 5, то пособие будет в размере 80% от среднего заработка. Если страховой стаж меньше 5 лет, то размер пособия равен 60% от среднего заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период «декретного» отпуска в размере 100% среднего заработка. Выгода от страховки в ФСС при беременности очевидна. Размер получаемого пособия перекрывает размер страхового взноса. Но если же женщина, работающая лишь как ИП, не платила такой страховой взнос в ФСС, то она не получает всех положенных пособий в случае материнства.

Регистрация ИП в ФСС необходима в трех случаях:

для заключения гражданско-правового договора с обязанностью по уплате взносов в ФСС;
для заключения трудового договора с работником;
для заключения договора о добровольном страховании в качестве ИП.

Документы для регистрации ИП в ФСС:

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия ЕГРИП;
копия ОГРН;
копия паспорта (на одном листе с пропиской);
копия ИНН;
трудовой договор (если есть).

Нельзя так просто зарегистрировать свое индивидуальное предприятие и начать работать. Перед работой необходимо пройти ряд обязательных процедур. Регистрация ИП в Пенсионном фонде является самой важной регистрацией после регистрации ИП в ФНС. На первый взгляд начинающему предпринимателю все это может показаться достаточно сложным. В начале пути всегда так, но после нескольких месяцев работы уплаты страховых взносов станет привычным делом и не будет так сильно отвлекать от работы, как это происходит вначале. Если Вы только хотите стать индивидуальным предпринимателем, лучше заблаговременно изучить нормативные акты и различные законы, касающиеся предпринимательства в нашей стране. Также необходимо заранее изучить, что необходимо сделать перед самой регистрации ИП в налогом органе, так и после.

Регистрация ИП в пенсионном фонде

К слову, похожие действия совершаются, когда нужно зарегистрировать в пенсионном фонде председателей фермерских хозяйств и частных детективов.

Но от нюансов не скрыться. Дело в том, что не всегда почтовая рассылка оповещений совершается правильно и вовремя. Поэтому уведомление о том, что вы поставлены в качестве индивидуального предпринимателя на учёт в пенсионный фонд, вам могут и не прислать. Не оставляйте это так, узнайте лично.

Всё что потребуется — прийти в отделение ПФР. Или же позвонить работнику ПФР по телефону. Найти его несложно, зайдя на электронный ресурс фонда в интернете, и указав ваш город. Звонить или приходит нужно обязательно, иначе вы не будете знать своих регистрационных данных. А они вам понадобятся!

Важно! Когда предприниматель без работников совершает регистрацию в ПФР, на него накладывается обязательство выплачивать платежи каждый месяц в фиксированном размере даже в том случае, если по факту коммерческая деятельность не ведётся! Оплачивать обязательные взносы можно как отдельно, так и сразу за целый год. Обязательно сохраняйте у себя квитанции об оплате этих взносов. Их нужно будет сдавать в виде отчёта в ПФР в конце отчётного периода (набор документов должен содержать квитанции с десятого января по 1 марта).

Уведомление о регистрации юридического лица в ПФР

Документ о постановке на учет юридического лица с присвоенным регистрационным номером Пенсионный фонд РФ направляет через интернет на электронную почту компании, указанную в ЕГРЮЛ (если электронный адрес был указан в заявлении о госрегистрации) (п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Получение уведомления о регистрации организации в ПФР на бумажном носителе не обязательно. При желании документ о постановке на учет в ПФР на бумаге можно получить в территориальном отделении Пенсионного фонда по запросу в течение 3-х рабочих дней со дня подачи запроса (п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Также узнать регистрационный номер в ПФР компания сможет в выписке из ЕГРЮЛ (подп. «р» п. 1 ст. 5, п. 2 ст. 6 Закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ). Как получить выписку из ЕГРЮЛ читайте в отдельной консультации.

Процедуру регистрации в ПФ физическое лицо, находящееся в статусе индивидуального предпринимателя, проходит лично. Зарегистрироваться в качестве работодателя в ПФР можно при личном посещении организации либо по средствам «единого окна», который осуществляется автоматически. Для регистрации потребуется весь пакет документации. После подачи предпринимателя поставят на учёт в установленный срок. Уже после, частному предпринимателю по почте придёт уведомление с указанием государственных кодов, который были ему присвоены.

Прежде чем оформить на работу сотрудников, предприниматель проходит процедуру регистрации в ПФР в качестве работодателя. Для регистрации потребуется некий пакет документации, состоящий из:

заявления;
свидетельства о регистрации ИП;
копия документа, удостоверяющего личность;
копии трудовых договоров, которые были заключены с сотрудниками;
лицензии на осуществление рода деятельности предпринимателя.

Не стоит забывать, что заявление в ПФР с целью встать на учёт в качестве работодателя, требуется подать не позднее месяца после заключения трудового договора. После регистрации в ПФ предпринимателю присваивается личный номер плательщика, который будет осуществлять взносы своему работнику (физическому лицу).

Все индивидуальные предприниматели обязаны иметь свой расчётный счёт в банковской организации. Именно с пакетом документов, заявлением о постановке на учёт в качестве работодателя в ПФР предъявляется и номер банковского счёта.

Уведомление о банковском счёте должно содержать:

Личные данные индивидуального предпринимателя.
Номер его счета.
Реквизиты банковской организации и адрес, по которому она находится.
Дату открытия счёта.
Дату выдачи уведомления о банковском счёте.

Законом предусмотрен штраф в 5 тысяч рублей за непредоставление в Пенсионный Фонд уведомления о банковском счёте ИП в установленный срок.

Документы, необходимые индивидуальному предпринимателю для постановки на учёт в ПФР, если его деятельность не предусматривает наличие сотрудников:

Копия документа, удостоверяющего личность.
Копия ИНН.
Копия документ о регистрации ИП в налоговой.
Копия СНИЛС.