Должностная инструкция инженера -технолога
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция инженера -технолога». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
То, чем занимается инженер-технолог, требует наличия высшего технического образования по тому направлению, которое соответствует профилю предприятия. Это целесообразно для более быстрого продвижения по карьерной лестнице.
Инженер-технолог (технолог) имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д;
3.4. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
3.5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности;
3.6. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.7. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.8. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.9. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Стандартные требования к кандидату на должность инженера-технолога
Даже из приведенного общего перечня должностных обязанностей становится понятно, что труд инженера-технолога сложен и требует определенных знаний. В большинстве случаев требования к кандидату на эту должность включают в себя:
- Требования к образованию. Должность инженера-технолога требует высшего профобразования по той специализации, которая соответствует направлению деятельности организации.
- Требования к стажу работы. Необходимый опыт работы определяется категорией специалиста: чем категория выше, тем больший опыт работы требуется. Так, на должность инженера-технолога 3 категории может быть принят кандидат с минимальным опытом или вовсе без оного, тогда как для занятия должности инженера-технолога 2 категории потребуется опыт работы инженером-технологом или инженером-технологом 3 категории до 3 лет. Для работы же в должности инженера-технолога 1 категории требуется опыт работы в должности инженера-технолога 2 категории до 3 лет.
- Кроме того, в зависимости от особенностей деятельности предприятия к специалисту может быть предъявлено требование о знании иностранного языка, наличии навыков работы с определенными компьютерными программами и т. п.
Должностные права инженера-технолога
Должностные права инженера-технолога, которые определяет должностная инструкция, вытекают из трудовых обязанностей работника и направлены на упрощение исполнения последних. В частности, в этом разделе могут быть перечислены следующие права:
- быть осведомленным о решениях руководства, относящихся к деятельности специалиста;
- предлагать в рамках компетенции руководству варианты по улучшению работы;
- оповещать непосредственного начальника о выявленных в производственной деятельности недостатках и предлагать способы решения проблем;
- получать от руководства и иных подразделений организации сведения, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
- привлекать к участию в решении должностных задач сотрудников прочих подразделений организации;
- требовать от руководства содействия в исполнении трудовых функций в рамках своей компетенции.
Предложенный перечень должностных прав инженера-технолога, как и перечень обязанностей, при разработке должностной инструкции может быть дополнен или изменен для соответствия условиям определенного предприятия.
Цель работы технолога
Главная цель работы технолога — наладка производства и обеспечение выпуска конкурентоспособной, приемлемой по качеству и недорогой продукции.
Основной замысел компании и выпускаемой продукции — это задача руководства, но обеспечение качественной работы всех составных частей зависит от грамотных решений технолога.
Чем занимается интернет-технолог на производстве:
- контролирует качество продукции;
- назначает поручения подчиненным;
- налаживает контакты с другими предприятиями, подрядчиками и смежниками;
- закупает или запрашивает нужные для работы материалы;
- вносит кандидатуры при найме на работу или увольнении;
- ставит вопрос о взысканиях и поощрениях сотрудников.
В первую очередь технолог подчиняется должностной инструкции, во вторую — требованиям ГОСТа или Техническим Условиям (ТУ). Инженер-технолог несет личную ответственность за работу предприятия и выпуск продукции, в том числе административную и уголовную.
Где выучиться на инженера-технолога
То, чем занимается инженер-технолог, требует наличия высшего технического образования по тому направлению, которое соответствует профилю предприятия. Это целесообразно для более быстрого продвижения по карьерной лестнице.
Предпочтение работодатели отдают тем, кто прошел производственную практику и стажировку на их предприятии.
От технолога требуется:
- доскональное знание технологии производства продукции;
- уверенное владение системами автоматического проектирования (САПР) и компьютером;
- знание точных наук и владение методиками расчета при производстве продукции;
- владение технической документацией, ориентирование в патентном праве, умение составлять различные технические и административные документы.
Существуют курсы для инженеров-технологов, которые позволяют пройти профессиональную переподготовку и работать по специальности. Некоторые из них проводятся дистанционно. С их помощью можно получить новую профессию без отрыва от основной деятельности.
Структура должностной инструкции для инженера-технолога
Структура должностной инструкции для инженера-технолога, выработанная правилами кадрового делопроизводства, содержит обычно следующие разделы:
- Общие положения. Это вступительная часть должностной инструкции, которая определяет исходные условия рабочей деятельности инженера-технолога в компании. Именно здесь указываются:
- необходимые для работы образование, опыт и профессиональные навыки;
- перечень документации, с которой должен быть знаком работник;
- порядок приема, увольнения и замещения сотрудника;
- место трудовой единицы в организационно-штатном расписании предприятия;
- сведения о прямом руководителе работника.
- Должностные обязанности и права работника. Данный раздел является главным в документе, так законодательство ограничивает возможности работодателей по передаче трудовых поручений сотрудникам рамками трудового контракта и должностной инструкции. Таким образом, чем точнее и подробнее будут определены здесь должностные права и обязанности инженера-технолога, тем проще и эффективнее будет взаимодействовать работнику и работодателю.
- Ответственность сотрудника. Эта часть должностной инструкции конкретизирует положения законодательства в отношении перечня трудовых нарушений, за которые работник может быть наказан. Разрабатывая данный раздел документа, необходимо соблюдать требование закона, которое запрещает устанавливать ответственность более строгую, чем предусмотрено нормами Трудового кодекса.
1.1. Инженер-технолог (технолог) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя].
1.2. Инженер-технолог (технолог) в своей работе непосредственно подчиняется главному технологу.
1.3. На должность инженера-технолога (технолога) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.4. Во время отсутствия инженера-технолога (технолога) его должностные обязанности выполняет [название должности], который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
1.5. Инженер-технолог (технолог) должен знать:
1.5.1. постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
1.5.2. конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
1.5.3. технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия;
1.5.4. системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
1.5.5. основное технологическое оборудование и принципы его работы;
1.5.6. технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым;
1.5.7. типовые технологические процессы и режимы производства;
1.5.8. технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции;
1.5.9. стандарты и технические условия;
1.5.10. нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии;
1.5.11. виды брака и способы его предупреждения;
1.5.12. основы систем автоматизированного проектирования;
1.5.13. порядок и методы проведения патентных исследований;
1.5.14. основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
1.5.15. современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
1.5.16. основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
1.5.17. руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
1.5.18. опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции;
1.5.19. основы экономики;
1.5.20. организацию производства;
1.5.21. основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Где выучиться на технолога?
Получить необходимую специальность возможно не столько в средних специальных организация, но и высших учебных заведениях. В связи с этим поступить на выбранное направление могут как выпускники 9, так и 11 класса общеобразовательной школы. При этом необходимо отметить, что в колледжах или техникумах обучение будет длиться около двух лет, а в вузе продолжительность освоения профессии составит 4 года и на выходе студент получит диплом бакалавра.
Для освоения профессии можно выбрать одно из представленных направлений, которые активно представлены в высших учебных заведениях:
- технологии разделения изотопов и ядерное топливо;
- технология изделий легкой промышленности;
- техническая физика;
- ядерная энергетика и теплофизика;
- технология пищевой промышленности;
- фотоника и оптоинформатика;
- технологические машины и оборудование.
Конечно, следует понимать, что работодатели отдают предпочтение специалистам, которые имеют высшее образование, поскольку это считается более углубленный уровень освоения материалов.
3.1. Инженер-технолог III категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инженер-технолог III категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инженер-технолог III категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инженер-технолог III категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инженер-технолог III категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инженер-технолог III категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инженер-технолог III категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инженер-технолог III категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инженер-технолог III категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Где выучиться на инженера-технолога
То, чем занимается инженер-технолог, требует наличия высшего технического образования по тому направлению, которое соответствует профилю предприятия. Это целесообразно для более быстрого продвижения по карьерной лестнице.
Предпочтение работодатели отдают тем, кто прошел производственную практику и стажировку на их предприятии.
От технолога требуется:
- доскональное знание технологии производства продукции;
- уверенное владение системами автоматического проектирования (САПР) и компьютером;
- знание точных наук и владение методиками расчета при производстве продукции;
- владение технической документацией, ориентирование в патентном праве, умение составлять различные технические и административные документы.
Существуют курсы для инженеров-технологов, которые позволяют пройти профессиональную переподготовку и работать по специальности. Некоторые из них проводятся дистанционно. С их помощью можно получить новую профессию без отрыва от основной деятельности.
Технолог общественного питания имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию
3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством
Российской Федерации].